Vláda SR v júni 2026 opätovne otvárila tému znižovania administratívnej záťaže v oblasti BOZP, pričom sa pripravuje zrušenie povinnosti schvaľovania niektorých prevádzkových poriadkov hygienou.
Čo je prevádzkový poriadok a ako to funguje v súčasnosti?
Ide o dokument vypracovaný zamestnávateľom, prípadne externým technikom. Obsahuje konkrétne pravidlá podľa typu pracoviska. Napríklad zásady upratovania, dezinfekcie či ochrany zamestnancov v hlučnom prostredí. Schvaľuje ho regionálny úrad verejného zdravotníctva. Ak úrad zistí nedostatky, môže vyzvať zamestnávateľa na doplnenie alebo úpravu ešte pred schválením tohto dokumentu.
Cieľom navrhovaných zmien je zjednodušenie podnikania, no odborníci upozorňujú na nutnosť vyváženia menšej byrokracie so zachovaním reálnej bezpečnosti zamestnancov. Pre firmy to znamená nižšie náklady a rýchlejšie procesy, no zároveň plnú právnu zodpovednosť za bezpečnosť, čo od zamestnávateľov vyžaduje vyššiu pozornosť pri prevencii rizík.
V zmysle navrhovaného opatrenia, vybrané prevádzky nebudú mať zákonnú povinnosť predkladať na schválenie orgánom verejného zdravotníctva prevádzkový poriadok (odhad MH SR je, že cca 908 prevádzok ročne bude oslobodených od povinnosti podávať návrh na schválenie prevádzkových poriadkov). S podaním návrhu na schválenie prevádzkového poriadku sú spojené náklady, ktorých priemerná výška podľa kalkulačky nákladov regulácie je 19 eur na podnikateľa.
Návrh na zrušenie schvaľovania niektorých prevádzkových poriadkov sa na Slovensku objavil už v roku 2019. Hoci ho vtedajšia vláda odobrila, parlament návrh napokon neschválil. Tento bod sa však objavuje znova, a to v rámci balíka 38 prorastových opatrení, ktoré koordinuje ministerstvo hospodárstva. Prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov (AZZZ SR) Rastislav Machunka potvrdil, že vypustenie jeho schvaľovania je skutočne v hre, ale zatiaľ nie je známa konkrétna podoba. Vyjadril, že AZZZ SR podporuje opatrenia, ktoré znižujú administratívnu záťaž zamestnávateľov, zároveň však zdôraznil, že akékoľvek zmeny musia zachovať vysoký štandard bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
