Otvorenosť k novým nástrojom, vrátane AI, môže zmeniť dlhoročnú prax na silnú konkurenčnú výhodu – prečítajte si rozhovor s viceprezidentkou AZZZ SR Zuzanou Rumiz

Portal www.pravda.sk zverejnil zaujímavý rozhovor s viceprezidentkou AZZZ SR Zuzanou Rumiz aj o týchto aktuálnych témach a problémoch na pracovnom trhu:


1. Generácia 50+ ako nevyhnutnosť pre firmy

2. Spojenie skúseností a nových technológií

3. Potreba legislatívnych zmien

4. Medzigeneračná spolupráca (X vs. Z)

5. Transformácia priemyslu a vzdelávanie

6. Odkaz pre zamestnancov

Celý rozhovor si môžte prečítať tu:

Záujem o starších ľudí stúpa. Pracujúcich dôchodcov tiež potrebujeme, mnohým ale legislatíva bráni zamestnať sa. Firmy ich už neodmietajú - Peniaze - Užitočná pravda - Pravda

4.5.2026 prebehlo rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR - Stabilita verejných financií a znižovanie byrokracie ako priority pre rok 2026

Dňa 4. mája 2026 sa uskutočnilo 27. plenárne zasadnutie Hospodárskej a sociálnej rady SR (HSR SR). Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ SR), ktorej aktívnym členom je aj náš zväz ZZGK, na pôde tripartity presadzovala opatrenia na zlepšenie podnikateľského prostredia a udržateľný rozvoj ekonomiky.


Dnešné rokovanie bolo kľúčové najmä z pohľadu strednodobého plánovania a riešenia akútnych legislatívnych zmien s priamym dopadom na zamestnávateľov.

AZZZ SR mala viaceré výhrady najmä k bodom týkajúcich sa návrhu zákona o sociálnych službách, k návrhu zákona o rozsahu a podmienkach úhrady liekov ako aj k návrhu zákona o prevencii a kontrole znečisťovania životného prostredia.

Hlavné témy a závery rokovania:

Viac k týmto témam si môžete prečítať tu:

https://hsr.rokovania.sk/191148/27-/?csrt=18176513263889597665&fbclid=IwY2xjawRlaTBleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBKSjdVb2ZJSDIzR0ZLTVhhc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHnO0p47RL4g0LbxuruqwkvZeNDrSSHRo7l2rs3C5XiUo3tbA-n6OgArWZjfU_aem_mZzL3-92-1fy59Lo5r39rQ

29.4.2026 sa konalo Prezídium a zároveň aj Valné zhromaždenie AZZZ SR

Dňa 29. apríla 2026 sa uskutočnilo zasadnutie Prezídia a následne riadne Valné zhromaždenie Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR. Členovia asociácie, vrátane predsedu predstavenstva ZZGK – Ing. Vladimíra Uhlíka, prerokovali kľúčové témy ovplyvňujúce slovenské podnikateľské prostredie.


Jedným z bodov program bola príprava spoločných stanovísk pre nadchádzajúce plenárne rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR (plánované na 4. mája 2026). Kľúčovými oblasťami diskusie boli:

Spoločne tak pokračujeme v aktívnom presadzovaní opatrení, ktoré podporujú stabilné a konkurencieschopné podnikateľské prostredie na Slovensku.

Náhľad do zákulisia nájdete tu:

https://www.facebook.com/reel/1493727555466547

Parlament povedal novele katastrálneho zákona NIE

Dňa 23. apríla 2026 poslanci parlamentu neposunuli vládnu novelu katastrálneho zákona do druhého čítania. Hlasovanie, pri ktorom návrh získal len 73 hlasov zo 146 prítomných, fakticky zastavilo jednu z najdiskutovanejších legislatívnych zmien posledných rokov.

Neschválenie novely katastrálneho zákona v parlamente bolo výsledkom súhry viacerých politických a spoločenských faktorov. Hoci ju vláda prezentovala ako nevyhnutnú modernizáciu, kľúčové príčiny jej odmietnutia možno zhrnúť do troch hlavných bodov:

1. Ohrozenie transparentnosti a verejnej kontroly

Najsilnejším argumentom kritikov bola obava zo straty možnosti odhaľovať majetkové pomery politikov a verejných funkcionárov. 

2. Odmietnutie nových poplatkov

Novela počítala so zrušením bezplatných informatívnych výpisov z listov vlastníctva, ktoré si dnes ľudia bežne sťahujú z portálov ako ESKN. 

3. Rozkol v koalícii

Konečný verdikt v pléne NR SR prinieslo samotné hlasovanie, v ktorom vládny návrh nezískal potrebnú väčšinu.

Čo prinesie neschválenie do praxe?

Pre odbornú verejnosť a naše členské firmy to znamená, že doterajší status quo zostáva zachovaný, no zároveň zostávajú visieť vo vzduchu otázky o budúcej modernizácii katastra.

Neschválenie novely znamená, že sa nateraz odkladajú viaceré zásadné procesné zmeny, ktoré mali podľa Úradu geodézie, kartografie a katastra SR nadobudnúť účinnosť už v júli 2026:

Čo zostáva v platnosti?

Nateraz sa v praxi nič nemení a odborná verejnosť sa musí riadiť doterajšou úpravou (Zákon č. 162/1995 Z. z.):

Vyhliadky pre odbornú obec

Neschválenie vytvorilo priestor na diskusiu, ktorú žiadali zamestnávateľské zväzy aj komory:

Zastavenie novely nateraz chráni súčasnú mieru otvorenosti dát, no zároveň predlžuje stav, v ktorom je kataster vnímaný ako administratívne preťažený systém s potrebou hlbokej modernizácie.

Prezident AZZZ SR Rastislav Machunka bol hosťom v relácií Štúdio TA3.

Prezident AZZZ SR Rastislav Machunka v Štúdiu TA3 upozornil na kritickú situáciu na trhu práce, hroziace hromadné prepúšťania a zhoršujúce sa podnikateľské prostredie. Hlavnými témami boli akútny nedostatok kvalifikovanej sily, vplyv rastu minimálnej mzdy na náklady zamestnávateľov a nutnosť systémových zmien na podporu konkurencieschopnosti.

Celý záznam z relácie nájdete tu:

Stovky ľudí na Slovensku prichádzajú o prácu. Samsung či AT&T ohlásili prepúšťanie, opozícia viní zmeny v daniach | ta3

Smernica EÚ o transparentnom odmeňovaní - nové práva zamestnancov aj povinnosti zamestnávateľov

Na Slovensku sa pripravuje zásadná zmena v odmeňovaní zamestnancov, ktorá vychádza z európskej smernice, známej ako Smernica o transparentnom odmeňovaní. Do nášho právneho poriadku musí byť implementovaná najneskôr do 7. júna 2026.


Čo prinesie nová smernica do praxe?

Pre spoločnosti pôsobiace na Slovensku to už onedlho bude znamenať novú povinnosť reportingu, zavedenia objektívneho systému hodnotenia pracovných pozícií, a rovnako i poskytovania jasných informácií o odmeňovaní zamestnancom i uchádzačom o prácu. Prvé povinnosti by podľa návrhu zákona mali platiť pre spoločnosti s počtom zamestnancov 150+ už od roku 2027.

Hlavné povinnosti zamestnávateľov

Plusy a mínusy pre zamestnávateľov

  1. Lepšie meno firmy: Transparentné firmy sú atraktívnejšie pre zamestnancov,
  2. Spravodlivá motivácia: Jasné pravidlá zvyšujú lojalitu a produktivitu tímu.
  3. Objektívne procesy: Koniec subjektívneho rozhodovania pri zvyšovaní platov.
  1. Administratívna záťaž: Zvýšené nároky na HR a mzdové oddelenia kvôli reportingu.
  2. Riziko súdnych sporov: Vyššia pravdepodobnosť žalôb pri netransparentnom systéme.
  3. Náklady na nápravu: Nutnosť vyrovnať neodôvodnené mzdové rozdiely.

Odporúčanie pre zamestnávateľov:

Hoci zákon nadobudne účinnosť v polovici roka 2026, odborníci odporúčajú začať s analýzou mzdových systémov už teraz. Príprava na novú legislatívu si vyžiada čas na audit súčasných miezd a nastavenie spravodlivých mzdových tabuliek.

Pozrite si vyjadrenie prezidenta AZZZ SR Rastislava Machunku na túto tému tu:

https://www.facebook.com/reel/1322504869849124

Pozvánka na webinar Férové a transparentné odmeňovanie - Ako sa pripraviť na smernicu EÚ o transparentnosti odmeňovania

Ako členovia AZZZ SR máme príležitosť zúčastniť sa webinára na tému Férové a transparentné odmeňovanie - Ako sa pripraviť na smernicu EÚ o transparentnosti odmeňovania, ktoré sa uskutoční 27.5.2026 a 23.6.2026, kde máte možnosť získať kompletné informácie k pripravovaným zmenám a povinnostiam. Tento odborný webinár sa zameria na praktické dopady legislatívy a kroky, ktoré by mali organizácie začať pripravovať už dnes, aby boli pripravené na nové požiadavky. Pre viac informácií nás neváhajte kontaktovať.

8. máj a 15. september 2026: Pracovné dni s nárokom na príplatok

Hoci kalendár uvádza 8. máj a 15. september ako sviatky, v roku 2026 ide o štandardné pracovné dni. Na základe aktuálneho usmernenia Ministerstva práce sú zamestnanci povinní vykonávať prácu, avšak zamestnávateľom pribúda povinnosť uplatniť špecifické mzdové zvýhodnenie. Prinášame vám prehľad pravidiel, ktoré musíte v tieto dni dodržať.


Kvôli legislatívnym zmenám v rámci konsolidačných opatrení nastáva v roku 2026 špecifická situácia, ktorú musia zamestnávatelia zohľadniť pri organizácii práce a odmeňovaní. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR SR) vydalo v apríli 2026 kľúčové usmernenie k aplikácii Zákonníka práce počas dvoch nadchádzajúcich sviatkov: 8. mája 2026 a 15. septembra 2026.

Kľúčové informácie zo stanoviska MPSVR SR:

Pre firmy to v praxi znamená, že môžu na tieto dni plánovať štandardný výkon prác bez obmedzení, avšak s povinnosťou vyplatiť zamestnancom príslušný príplatok za prácu vo sviatok.

Viac informácií nájdete v kompletnom znení stanoviska MPSVR SR tu: https://www.employment.gov.sk/files/system/menu/sk-lave-menu-subpage/usmernenie-sviatky.pdf

Koniec PDF faktúr: Rok 2026 ako kľúčová príprava na povinnú e-Faktúru

Svet geodézie a kartografie stojí na presných dátach. Rovnaká precíznosť nás od roku 2027 čaká aj vo fakturácii. Projekt elektronickej fakturácie vstupuje do kľúčovej fázy. Nový spôsob vystavovania a doručovania faktúr sa dotkne väčšiny podnikateľov, firiem aj živnostníkov. Podnikateľské subjekty sa budú môcť zapojiť aj dobrovoľne už v priebehu mája 2026.


Čo sa mení?

Projekt elektronickej fakturácie (e-Faktúra), ktorý je súčasťou európskej iniciatívy VAT in the Digital Age (ViDA), zásadne mení definíciu faktúry. Už nebude stačiť poslať „elektronickú“ faktúru vo formáte PDF e-mailom.

Časový harmonogram: Kedy zbystriť pozornosť?

Základné kroky pre firmy:

  1. Upgrade softvéru: Zabezpečiť, aby váš účtovný alebo fakturačný softvér dokázal generovať a prijímať štruktúrované dáta.
  2. Certifikácia: Preveriť kompatibilitu s certifikovanými doručovacími platformami (tzv. digitálny poštár).
  3. Úprava zmlúv: Aktualizovať obchodné zmluvy o doložky definujúce spôsob doručovania e-faktúr.

Plusy a mínusy pre firmy:

Odporúčanie pre firmy: 

Nečakajte na január 2027. Využite prechodné obdobie v roku 2026 na otestovanie vašich riešení. Viac informácií, webináre a školenia nájdete na:

👉www.info-efaktura.sk

👉financnasprava.sk

👉vzdelavanie.financnasprava.sk

Merali sme krajinu, keď mapy ešte voňali po chlebe a atramente...

Časy, keď geodeti merali krajinu priamo v teréne – s mapou, statívom, jednoduchým vybavením, pod holým nebom s dobrým jedlom. Geodézia a kartografia má hlboké historické korene a stáročia formovali podobu krajiny, hospodárstva a vlastníckych vzťahov.

Prezident AZZZ SR Rastislav Machunka bol hosťom v relácií Braňo Závodský Naživo na Rádio Expres

Rastislav Machunka, prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ), bol 31.3.2026 hosťom v relácii Braňo Závodský naživo na Rádio Expres. Venoval sa aktuálnym témam a rozprával o možnom smerovaní Slovenska. Zazneli rôzne pohľady na situáciu aj výzvy, ktorým krajima čelí. Hlavnou témou diskusie bol nepriaznivý stav slovenskej ekonomiky a verejných financií pod názvom „Sme na gréckej ceste. Hrozí zníženie dôchodkov, zrušenie platových automatov a prepúšťanie“. 


Medzi kľúčové body a témy relácie patrili:

Celú reláciu si môžte pozrieť tu:

Machunka: Sme na gréckej ceste. Hrozí zníženie dôchodkov, zrušenie platových automatov a prepúšťanie