Apr 29, 2026

29.4.2026 sa konalo Prezídium a zároveň aj Valné zhromaždenie AZZZ SR

Dňa 29. apríla 2026 sa uskutočnilo zasadnutie Prezídia a následne riadne Valné zhromaždenie Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR. Členovia asociácie, vrátane predsedu predstavenstva ZZGK – Ing. Vladimíra Uhlíka, prerokovali kľúčové témy ovplyvňujúce slovenské podnikateľské prostredie. Jedným z bodov program bola príprava spoločných stanovísk pre nadchádzajúce plenárne rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR (plánované na 4. mája 2026). Kľúčovými […]

Dňa 29. apríla 2026 sa uskutočnilo zasadnutie Prezídia a následne riadne Valné zhromaždenie Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR. Členovia asociácie, vrátane predsedu predstavenstva ZZGK – Ing. Vladimíra Uhlíka, prerokovali kľúčové témy ovplyvňujúce slovenské podnikateľské prostredie.


Jedným z bodov program bola príprava spoločných stanovísk pre nadchádzajúce plenárne rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR (plánované na 4. mája 2026). Kľúčovými oblasťami diskusie boli:

  • Implementácia e-Faktúry: Aktuálny stav príprav a dopady zavedenia systému elektronických faktúr na administratívnu záťaž firiem.
  • Reforma odborného vzdelávania: Diskusia o potrebe lepšieho prepojenia školstva s potrebami trhu práce a aktuálnom stave prípravy budúcich odborníkov.
  • Legislatívne zmeny v sociálnej oblasti: Problematika fázovaných PN (pracovnej neschopnosti), optimalizácia počtu štátnych sviatkov a ich vplyv na náklady zamestnávateľov.
  • Hospodárska stratégia: Prezentácia dokumentu „Podnety k dlhodobej stratégii rozvoja slovenskej ekonomiky“, ktorý AZZZ SR predložila vláde.

Spoločne tak pokračujeme v aktívnom presadzovaní opatrení, ktoré podporujú stabilné a konkurencieschopné podnikateľské prostredie na Slovensku.

Náhľad do zákulisia nájdete tu:

https://www.facebook.com/reel/1493727555466547

Share

Novinky a aktuality

Všetky články
Extrémne horúčavy na pracovisku: Aké sú povinnosti zamestnávateľa?
Nové pravidlá rovnakého odmeňovania vstúpili do praxe
Minimálna mzda 2027 mieri k tisícke: Čo čaká firmy a zamestnancov po krachu rokovaní?
1 2 3 11
Všetky články
crossmenuchevron-leftchevron-right